Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz als Gesundheits- und Krankenpfleger in Castrop-Rauxel? Hier findest du aktuelle Lehrstellen und Berufsausbildungsplätze für Gesundheits- und Krankenpfleger in Castrop-Rauxel und Umgebung.
Lassen Sie sich über die neusten Ausbildungsplätze für Gesundheits- und Krankenpfleger in Castrop-Rauxel benachrichtigen.
Es gelten unsere Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung. Wir versenden passende Ausbildungsplätze per E-Mail. Sie können sich jederzeit von unseren E-Mails abmelden.
Castrop-Rauxel liegt im Herzen des Ruhrgebiets in Nordrhein-Westfalen und hat rund 74.000 Einwohner - eine Zahl, die Schwankungen unterliegt, aber die Stadt als mittelgroße Kommune im Ruhrpott beschreibt. Die Lage zwischen Dortmund, Bochum und Recklinghausen macht Castrop-Rauxel attraktiv für Pendler und Auszubildende, denn die Infrastruktur ist regional gut verzahnt. Historisch geprägt von Bergbau und Industrie, zeigt die Stadt heute ein Mix aus Handwerk, Dienstleistung und kleineren Industrieunternehmen.
Für alle, die eine Ausbildung in Castrop-Rauxel anstreben, bietet die Stadt den Vorteil überschaubarer Wohnkosten im Vergleich zu Großstädten und gleichzeitig Zugang zu einem großen Ausbildungsmarkt im Ruhrgebiet. Lagevorteile, Verkehrsverbindungen und das städtische Angebot sind wichtige Aspekte bei der Suche nach einer Lehrstelle in Castrop-Rauxel.
Die regionalen Ausbildungsbranchen in Castrop-Rauxel sind vielfältig. Klassische Bereiche sind Metall- und Elektrohandwerk, Logistik, Einzelhandel, Gesundheits- und Pflegeberufe sowie das Baugewerbe. Auch Dienstleister, kommunale Einrichtungen und kleinere Produktionsbetriebe bilden regelmäßig aus. In der Vergangenheit prägten Bergbauunternehmen die Stadt - heute sind es vor allem mittelständische Industrie- und Handwerksbetriebe sowie kommunale Arbeitgeber, die Ausbildungsplätze anbieten.
Typische Arbeitgeber, die in der Stadt als größere Arbeitgeber in Erscheinung treten, sind die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel selbst, kommunale Einrichtungen und regionale Versorgungsbetriebe. Darüber hinaus finden sich in der Umgebung zahlreiche Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, bei denen Azubis in Castrop-Rauxel pendeln können. Viele Ausbildungsberufe - etwa Mechatroniker, Elektroniker, Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel oder Pflegefachkraft - sind sowohl lokal als auch in der Nachbarregion stark nachgefragt.
Die Ausbildungsvergütung in Castrop-Rauxel orientiert sich an den Branchenstandards und an Tarifverträgen. Im Handwerk und bei gewerblich-technischen Berufen sind die Vergütungen oft an Tarifverträge gebunden, während im Einzelhandel oder im öffentlichen Dienst eigene Regelungen gelten. Generell gilt: Ausbildungsvergütung steigt meist mit dem Lehrjahr. Konkrete Zahlen variieren stark je nach Beruf - grobe Richtwerte sind in vielen Berufen zwischen 700 und 1.200 Euro brutto im Monat, abhängig von Branche und Tarifbindung.
Lebenshaltungskosten in Castrop-Rauxel liegen meistens unter denen von Großstädten wie Dortmund oder Essen. Mietpreise für Einzimmerwohnungen und WG-Zimmer sind vergleichsweise moderat, was die finanzielle Belastung für Azubis in Castrop-Rauxel reduziert. Weitere typische Kostenfaktoren sind Ausgaben für Mobilität, Verpflegung und Arbeitskleidung oder Werkzeuge, die teilweise vom Ausbildungsbetrieb übernommen werden. Insgesamt ermöglicht die Kombination aus verlässlicher Ausbildungsvergütung und moderaten Lebenshaltungskosten oft eine solide finanzielle Basis während der Ausbildung.
Castrop-Rauxel bietet trotz industrieller Prägung ein überraschend vielfältiges Freizeitangebot. Sehenswürdigkeiten wie die Zeche Erin erinnern an die Bergbau-Vergangenheit und sind beliebte Orte für Kulturveranstaltungen und Denkmalschutz-Projekte. Schloss Bladenhorst und diverse Parkanlagen schaffen Grünraum und dienen als Treffpunkte für Veranstaltungen und Erholung.
Kulturell gibt es lokale Bühnen, Musikveranstaltungen und Vereine - das Vereinsleben in Sport, Musik und Kultur ist stark ausgeprägt. Sportvereine bieten ein breites Programm von Fußball über Handball bis zu Fitness- und Kampfsportangeboten. Für Azubis in Castrop-Rauxel ist das Vereinsnetzwerk eine gute Möglichkeit, Anschluss zu finden, Freizeit sinnvoll zu gestalten und neben der Ausbildung soziale Kontakte aufzubauen.
Bei der Suche nach Ausbildungsstellen lohnt sich die Nutzung regionaler Beratungsstellen. Die Agentur für Arbeit bietet Berufsberatung, Vermittlung von Lehrstellen und Informationen zu Fördermöglichkeiten. Für kaufmännische und industrielle Berufe ist die IHK - in der Region typischerweise die IHK Mittleres Ruhrgebiet - Ansprechpartner für Zertifikate, Prüfer-Informationen und Weiterbildungsoptionen. Handwerksberufe werden über die örtliche Handwerkskammer - etwa die Handwerkskammer Dortmund - betreut, inklusive Beratung zu Lehrverträgen und Meisterfortbildung.
Mobilität ist wichtig: Das AzubiTicket NRW sowie das Deutschlandticket bieten günstige Monatskarten für den Nahverkehr und sind speziell für Auszubildende oft eine preiswerte Option. Jobmessen und regionale Ausbildungsbörsen - häufig organisiert von Stadt, IHK oder lokalen Schulen - sind effektive Wege, Ausbildungsplätze in Castrop-Rauxel finden zu können. Zusätzlich veranstalten viele Betriebe Tage der offenen Tür oder Praktikumswochen, die direkte Einblicke in Ausbildungsberufe erlauben.
Azubi-Angebote umfassen oft interne Schulungen, Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und Kooperationen mit Berufsschulen. Empfehlenswert sind Praktika oder Schnuppertage, um Passung und Alltag eines Berufsbilds zu prüfen. Förderungen wie Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) oder Zuschüsse für Lernmittel können Unterstützung bieten, wenn finanzielle Engpässe bestehen.
Eine Ausbildung in Castrop-Rauxel verbindet die Vorteile einer gut vernetzten Ruhrgebietsstadt mit moderaten Lebenshaltungskosten und einem breiten Angebot an Ausbildungsberufen. Azubis in Castrop-Rauxel profitieren von kurzen Wegen zu Betrieben, einem stabilen regionalen Arbeitsmarkt und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten. Die Nähe zu größeren Städten eröffnet zusätzliche Perspektiven für Praxiseinsätze und spätere Jobwechsel.
Für alle, die eine Lehrstelle in Castrop-Rauxel suchen, bieten regionale Beratungsstellen, IHK und HWK sowie lokale Jobmessen praktische Unterstützung. Die Kombination aus vielfältigen Ausbildungsplätzen, guter Erreichbarkeit und lebendigem Vereins- und Kulturleben macht Castrop-Rauxel zu einem attraktiven Ort für den Start ins Berufsleben. Das lokale Netzwerk aus Betrieben, Handwerk und öffentlichen Einrichtungen schafft zahlreiche Chancen, als Azubi in Castrop-Rauxel langfristig Fuß zu fassen.
Wir haben die Ergebnisse um 20 weitere Stellenangebote außerhalb der Region ergänzt.
Das bringst du mit ** - Mindestens 17 Jahre alt und Fachoberschulreife (FOR) - Erste Einblicke durch Praktika oder FSJ sind hilfreich, aber keine Voraussetzung **Diese Ausbildung ist perfekt:** - wenn du Menschen helfen willst, gerne Verantwortung übernimmst und einen Beruf mit Zukunft... -
31 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote
Nach Abschluss deiner Ausbildung strebst du eine Fortsetzung deiner Tätigkeit bei uns an? Dann reiche jetzt deine Bewerbung ein. Diese Ausschreibung ist exklusiv für die Auszubildenden der GFO Schule für Gesundheitsberufe am Bildungszentrum Dinslaken. -
Nach Abschluss deiner Ausbildung strebst du eine Fortsetzung deiner Tätigkeit bei uns an? Dann reiche jetzt deine Bewerbung ein. Diese Ausschreibung ist exklusiv für die Auszubildenden der GFO Schule für Gesundheitsberufe am Bildungszentrum Dinslaken. -
Das bringst du mit - Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung, Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur - Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in - Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude im Umgang mit unseren jungen Patient:innen - Du verfügst über Engagement,... -
Krankenhäuser29 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifvertrag
Leg los! Deine Perspektiven bei uns Du wirst zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt.nDas Einstiegsgehalt wird anfangs entsprechend der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder-Pflegeberufe (KR. TV-L) gezahlt.nInnerhalb von drei Jahren erfolgen die... -
Quereinstieg
Leg los! Deine Perspektiven bei uns Du wirst zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt.nDas Einstiegsgehalt wird anfangs entsprechend der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder-Pflegeberufe (KR. TV-L) gezahlt.nInnerhalb von drei Jahren erfolgen die... -
Quereinstieg
Ihr Profil Sie haben eine Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.nSie sind Berufsanfänger (m/w/d) oder eine erfahrene Fachkraft.nIn die Tätigkeiten arbeiten wir Sie individuell... -
13. Gehalt bezahlte Überstunden Dienstfahrrad Fahrtkostenzuschuss Fort- und Weiterbildungsangebote
-
Das bringst du mit: • Du hast mindestens einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss Klasse 10 oder Klasse 9 in Verbindung mit einer abgeschlossenen zweijährigen Ausbildung oder mit einem Abschluss in der einjährigen Pflegeausbildung. • Du hast deinen Schulabschluss im Ausland... -
betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittliche Vergütung
Leg los! Deine Perspektiven bei uns Du wirst zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt.nDas Einstiegsgehalt wird anfangs entsprechend der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder-Pflegeberufe (KR. TV-L) gezahlt.nInnerhalb von drei Jahren erfolgen die... -
Quereinstieg
Wir bieten die Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe an! Die Ausbildung hat einen Zeitumfang von **einem Jahr und beginnt jährlich zum 1. April.** Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-innen unterstützen die Pflegefachkräfte bei der umfassenden Versorgung und Pflege von... -
51 bis 500 MitarbeiterFahrtkostenzuschuss Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir bieten die Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe an! Die Ausbildung hat einen Zeitumfang von **einem Jahr und beginnt jährlich zum 01.April.** Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-innen unterstützen die Pflegefachkräfte bei der umfassenden Versorgung und Pflege von... -
51 bis 500 MitarbeiterFahrtkostenzuschuss Fort- und Weiterbildungsangebote
Leg los! Deine Perspektiven bei uns Du wirst zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt.nDas Einstiegsgehalt wird anfangs entsprechend der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder-Pflegeberufe (KR. TV-L) gezahlt.nInnerhalb von drei Jahren erfolgen die... -
Quereinstieg
das erwartet dich in deiner Ausbildung - Vermittlung der Grundlagen der Pflege (Pflegemaßnahmen, Hygiene, Mobilisation, Ernährung - Erwerb medizinischen Basiswissens (Anatomie, Krankheitslehre, Erste Hilfe - Schrittweise Heranführung an selbstständiges Arbeiten und verantwortungsbewusstes... -
Krankenhäuser30 Tage Urlaub
Wir bieten die Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe an! Die Ausbildung hat einen Zeitumfang von **einem Jahr und beginnt jährlich zum 01.April.** Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-innen unterstützen die Pflegefachkräfte bei der umfassenden Versorgung und Pflege von... -
Fahrtkostenzuschuss Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir bieten die Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe an! Die Ausbildung hat einen Zeitumfang von **einem Jahr und beginnt jährlich zum 01.April.** Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-innen unterstützen die Pflegefachkräfte bei der umfassenden Versorgung und Pflege von... -
51 bis 500 MitarbeiterFahrtkostenzuschuss Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir bieten die Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe an! Die Ausbildung hat einen Zeitumfang von **einem Jahr und beginnt jährlich zum 01.April.** Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-innen unterstützen die Pflegefachkräfte bei der umfassenden Versorgung und Pflege von... -
51 bis 500 MitarbeiterFahrtkostenzuschuss Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir bieten die Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe an! Die Ausbildung hat einen Zeitumfang von **einem Jahr und beginnt jährlich zum 01.April.** Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-innen unterstützen die Pflegefachkräfte bei der umfassenden Versorgung und Pflege von... -
51 bis 500 MitarbeiterFahrtkostenzuschuss Fort- und Weiterbildungsangebote
Deine Aufgaben ** - Unterstützung bei der Pflege von Menschen aller Altersgruppen in den verschiedensten Lebenslagen ## Das bringst Du mit - Mindestalter bei Ausbildungsbeginn: **17 Jahre** - Mindestens **Hauptschulabschluss **oder eine in Deutschland erfolgreich abgeschlossene... -
Dein Aufgabenbereich: * Du unterstützt die Pflegefachpersonen bei der Versorgung von Menschen mit Pflegebedarf und führst Aufgaben des Pflegeprozesses selbständig durch * Du betreust pflegebedürftige Menschen und hilfst ihnen ihre körperliche und psychische Gesundheit wieder zu erlangen... -
31 Tage Urlaub